川崎で給与計算代行業者をお探しの経営者の皆様へ
- 給与額の秘密をもらしたくない
- 社長が計算していて本業に支障がでる
- 残業代計算がわからない
- 計算ミスが多く社員さんから苦情がある
- 給与計算担当者が退職すると困る
- 毎年のように変更される年金額、健康保険料、雇用保険料をつい忘れる
- 給与内容を社員に質問されても返答に困る
そんなお悩みはありませんか
川崎で給与計算代行実績のあるてらお社労士事務所がそのお悩み解決します
てらお社労士事務所の特徴
- 変更になる健康保険料、雇用保険料の迅速な対応
- 勤務時間・残業時間の正確な把握
- 複数チェックによるミスのない計算
- 給与額が他に漏れることはありません
- 有給休暇管理・銀行データ作成などのオプション対応
てらお社労士事務所に給与計算を代行させて社長は本業に専念しませんか？
また、給与計算とと共に社会保険労務士としての
「働き方改革」関連法律等の専門家アドバイスもいたします。
(オプション）
【例】
有給休暇所得義務化への対応
- 社員の有給休暇付与日数カウント
- 義務化へ向けてのアドバイス
- 有給休暇管理のレクチャー
時間外・休日労働協定書の届出義務化への対応
- 残業時間の把握
- 残業代計算
- 労働基準監督署への届出